هیأت مدیره از جمله مکانیزم هاي داخلی حاکمیت شرکتی است که تاثیر زیادي بر عملکرد شرکت و رعایت حقوق ذینفعان بنگاه اقتصادي دارد. نقش هیأت مدیره شرکت ها در نظارت بر نحوه اداره شرکت در جهت دستیابی به اهداف تعیین شده و هدایت مدیران اجرایی بسیار تعیین کننده است، تا جایی که در مواردي، حاکمیت شرکتی مناسب به واسطه ترکیب و عملکرد هیأت-مدیره سنجیده می شود. این نوشتار نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق هیات مدیره در فرآیند حسابداری و گزارشگری مالی می باشد که در ابتدا مبانی نظری هیات مدیره بررسی می شود و در ادامه به پیشینه تحقیق هیات مدیره خواهیم پرداخت.

 هیأت مدیره علاوه بر هدایت استراتژیک شرکت، مسئولیت مهمی در نظارت بر عملکرد مدیریتی و دستیابی به بازده مناسب براي سهامداران، رعایت قوانین و در عین حال جلوگیري از بروز تضاد منافع و ایجاد توازن بین توقعات ناسازگار از شرکت به عهده دارد. اصل ششم حاکمیت شرکتی سازمان همکاري اقتصادي و توسعه (2004) هیأت مدیره را ملزم به ایفاي وظیفه امانتداري   می داند که شامل دو عنصر اصلی وظیفه مراقبت   و وظیفه وفاداري   می باشد. [16]. بر اساس آیین نامه نظام حاکمیت شرکتی، مسئولیت اصلی هیأت مدیره ایجاد حاکمیت کارآمد بر امور شرکت در راستای منافع سهامداران و تعادل در منافع ذی نفعان مختلف آن از جمله مشتریان، کارکنان، سرمایه گذاران و جوامع محلی می باشد. [55].

فهرست مطالب 

تعریف مفهومی هیات مدیره

فصل دوم پایان نامه مبانی نظری و پیشینه تحقیق هیات مدیره در فرآیند حسابداری و گزارشگری مالی

2-6 هیأت مدیره
2-6-1 ترکیب هیأت مدیره 
2-6-1-1 مسئولیت هیأت مدیره
2-6-1-2اندازه هیأت مدیره 
2-6-1-3 درصد اعضاي غيرموظف هیأت مديره
2-6-2 استقلال هیأت مدیره
2-6-3 استقلال رئيس هیأت مديره از مديرعامل و رابطه آن با تمرکز مالکیت
2-6-4 قوانین مربوط به هیأت مدیره در ایران:

2-9 پیشینه تحقیق
2-9-1 تحقیقات خارجی
2-9-2 پیشینه تحقیقات داخلی
2-9-2-1 تحقیقات داخلی تمرکز مالکیت نهادی و مدیریتی
2-9-2-2 تحقیقات داخلی حق‌الزحمه حسابرسی

منابع